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mg代理注册:希望在求职过程中更多了解员工的晋升空间和发展前景

时间:2021/4/15 7:08:19   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:“我觉得我的同学更关心工资和福利。一些公司可以提供食宿,这对每个人来说都很有吸引力,因为这将解决大多数毕业生刚开始工作时的首要问题,并为他们节省很多钱。此外,袁子轩觉得大家一般都会注重公司对新人的培养,希望在求职过程中更多了解员工的晋升空间和发展前景。根据受访的应届毕业生,他们的求职选择更加多样化。具体而言,稳定就业(...
“我觉得我的同学更关心工资和福利。一些公司可以提供食宿,这对每个人来说都很有吸引力,因为这将解决大多数毕业生刚开始工作时的首要问题,并为他们节省很多钱。此外,袁子轩觉得大家一般都会注重公司对新人的培养,希望在求职过程中更多了解员工的晋升空间和发展前景。

根据受访的应届毕业生,他们的求职选择更加多样化。具体而言,稳定就业(61.1%)、灵活就业(49.1%)、新兴领域和行业(41.1%)都受到应届毕业生的青睐。

应届毕业生的38.4%的受访者觉得很多人都降低了他们的求职目标和期望,37.8%的毕业生说他们不会一起在大城市,和30.9%的毕业生认为,更多的人想在基层工作。。

应届毕业生在找工作时应该做哪些准备?

“因为考研的原因,我没有参加秋季招生,现在面试的经验也比较少,不是很占优势。”袁子轩觉得如果在校期间有更多的实习经历,他对这个行业会有更清晰的认识。

云南民族大学招生就业指导中心陈杰老师认为,近年来,就业形势发生了许多变化,出现了许多新的业态和职业。大学生也应该走出校园,更多地了解社会上职业生涯的发展。“我发现很多同学对外部社会一无所知,总是认为这是理所当然的。例如,一些学生想成为公立学校的老师,但他们不知道老师一般需要多少课时,以及除了教学任务,他们还需要承担哪些任务。”

陈杰觉得目前的学生对自己的认识和了解还不够,“我是什么样的人,我有什么样的价值观,只有结合这些才能知道什么样的工作适合我”。陈杰认为,目前高校虽然开设了职业规划课程,但学生并没有给予足够的重视,也没有充分发挥课程的作用。这也需要进一步改进。


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